董事會成員

身為列治文頂尖的房地產經紀人，帕蒂自1987年以來一直生活和工作在列治文，她對這片社區充滿熱情。她堅信積極參與社區活動的重要性。帕蒂熱心回饋社會，多年來一直舉辦列治文聖誕基金房地產經紀人挑戰賽。她曾擔任列治文烏鴉女子冰球隊主席八年，並在卸任後擔任主席，以確保球隊順利交接。她也是兒童奇蹟網絡和加拿大乳癌基金會的忠實支持者，並積極投入其他眾多本地公益事業，在資金和時間上都給予支持。她非常支持「路徑俱樂部」（Pathways Clubhouse），並期待與大家攜手消除人們對精神疾病的歧視。

邁克爾在電信領域擁有超過35年的經驗。在2005年創立Lite Access Technologies並最終將其上市之前，他曾在Telus/BC Tel擔任過多個職位。他畢業於不列顛哥倫比亞理工學院，並在過去20年中完成了50多門電信、工程和商業課程。此外，麥可還在西門菲沙大學完成了上市公司融資、治理和合規課程。他目前是列治文市經濟發展委員會的成員。他對創業和商業發展充滿熱情。

約蘭達擁有豐富的經驗，並對Pathways Clubhouse的願景和宗旨有著深刻的認同。在她的職業生涯中，約蘭達一直致力於服務當地社區和公共事業。她曾在里士滿蒙特梭利協會和聯合勸募協會擔任重要董事職務，展現了她在策略規劃、社區拓展和良好治理方面的熱情。

約蘭達是卑詩省公用事業委員會的營運長。該委員會是一個行政仲裁機構和經濟監管機構，負責確保卑詩省居民以公平合理的價格獲得安全可靠的能源服務。該機構還負責確保卑詩保險公司（ICBC）的強制性保險費率以充分、高效、公平和合理的方式製定。

過去29年來，凱倫一直在里士滿學區工作，其中超過25年擔任商務助理。 2000年代初期，她經歷了一些心理健康問題，並加入了Pathways Clubhouse。 2003年，凱倫加入董事會，並在整個任期擔任秘書一職。她也代表Pathways Clubhouse出席了多個地區性和國際性會議，講述俱樂部如何幫助她重返工作崗位。

戴夫·喬漢總警司是列治文皇家騎警的負責人，領導加拿大規模最大、人員組成最多元化的警隊之一。他在不列顛哥倫比亞省擁有超過三十年的警務經驗，始終致力於公共服務、社區安全和心理健康。在他的職業生涯中，他親眼目睹並親身經歷了行動壓力和創傷的影響，因此，戴夫以切身的體會和專業的領導力，深刻理解心理健康支持的重要性。他大力倡導富有同情心的領導方式，並持續支持那些能夠促進人際關係、增強韌性和幫助人們復原的計畫。

伊麗莎白克拉克於 2020 年加入 Pathways 董事會，她受到該組織在里士滿為支持心理健康而提供的切實有效的社區層面支持的鼓舞。

伊莉莎白從事行銷顧問工作，擁有超過20年的跨產業行銷和管理經驗，包括非營利組織。她是Canopy Collective的創辦人兼總監，該公司是一家專注於提供策略層面支援和服務的行銷機構。

瑪麗是一位充滿熱情的心理健康倡導者，自2015年以來一直積極參與俱樂部社區活動。作為前計畫工作人員，瑪麗現在從事公共衛生工作，致力於促進兒童和青少年的心理健康。他將繼續運用自己在Pathways累積的經驗，並很高興能回饋俱樂部社區，分享他對心理健康促進、教育、跨部門合作和社區參與的熱情。

自2011年以來，CJ Ellison一直是Pathways Clubhouse的活躍成員。他擁有從景觀設計到影片製作和剪輯的廣泛專業背景，其在工作和生活中展現出的創造力以無數種方式豐富了Clubhouse社群。 CJ是一位多產的作家，定期為Pathways的月刊和其他Clubhouse出版物撰稿，展現了他敏銳的洞察力和卓越的敘事才能。

多年來，CJ親身經歷了Pathways Clubhouse為會員提供的許多支持——從協助辦理護照到為愛貓提供獸醫護理，再到指導會員尋找住所。如今，身為董事會成員，CJ珍惜參與俱樂部未來發展的機會，並希望憑藉自身經驗，確保會員的聲音被聽到，需求得到滿足。 CJ很榮幸能夠成為俱樂部成員與董事會之間的重要橋樑。

在大學最後幾年，米歇爾曾在Pathways擔任暑期實習生。從UBC畢業後，她在接下來的七年裡一直在MPA擔任心理健康外展工作者，目前在社區矯正部門擔任經理。她很榮幸能夠成為Pathways董事會成員，並親眼見證了Pathways為會員和社區所做的貢獻。

馬丁是土生土長的里士滿居民，也是人力資源專家。他熱心服務里士滿社區，並積極參與支持新移民、家庭和弱勢群體的志工活動。馬丁倡導促進人際關係、增強韌性和提升幸福感的項目，並始終致力於幫助里士滿發展成為一個充滿關懷和包容的城市。

凱莉·肖恩在食品和健康產業工作超過20年，曾擔任行銷、創新和研發等多個職位。她熱衷於心理健康倡議、社區參與和創造支持性環境，並致力於運用自己在團隊建立、策略發展和社區拓展方面的經驗，為組織的目標和成員的福祉做出有意義的貢獻。