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“俱乐部拥有一个独立的董事会……董事会成员均为在财务、法律、立法、就业发展、消费者和社区支持与倡导方面具有独特优势的人士,能够为俱乐部提供这些支持和倡导。”

– 国际俱乐部项目标准,标准#32

  • 帕蒂·马丁(Patti Martin)

    董事长

    作为列治文顶尖的房地产经纪人,帕蒂自1987年以来一直生活和工作在列治文,她对这片社区充满热情。她坚信积极参与社区活动的重要性。帕蒂热心回馈社会,多年来一直组织列治文圣诞基金房地产经纪人挑战赛。她曾担任列治文乌鸦女子冰球队主席八年,并在卸任后担任主席,以确保球队顺利交接。她也是儿童奇迹网络和加拿大乳腺癌基金会的忠实支持者,并积极投身于其他众多本地公益事业,在资金和时间上都给予支持。她非常支持“路径俱乐部”(Pathways Clubhouse),并期待与大家携手消除人们对精神疾病的歧视。

  • 迈克尔·普里斯特

    德西亚国际团队负责人

    迈克尔在电信领域拥有超过35年的从业经验。在2005年创立Lite Access Technologies并最终将其上市之前,他曾在Telus/BC Tel担任过多个职位。他毕业于不列颠哥伦比亚理工学院,并在过去20年中完成了50多门电信、工程和商业课程。此外,迈克尔还在西蒙弗雷泽大学完成了上市公司融资、治理和合规课程。他目前是列治文市经济发展委员会的成员。他对创业和商业发展充满热情。

  • 约兰达·多明戈

    Treasurer (财政官)

    约兰达拥有丰富的经验,并对Pathways Clubhouse的愿景和宗旨有着深刻的认同。在她的职业生涯中,约兰达一直致力于服务当地社区和公共事业。她曾在里士满蒙特梭利协会和联合劝募协会担任重要理事职务,展现了她在战略规划、社区拓展和良好治理方面的热情。

    约兰达是卑诗省公用事业委员会的首席运营官。该委员会是一个行政仲裁机构和经济监管机构,负责确保卑诗省居民以公平合理的价格获得安全可靠的能源服务。该机构还负责确保卑诗保险公司(ICBC)的强制性保险费率以充分、高效、公平和合理的方式制定。

  • 凯伦·坎贝尔

    董事会秘书

    过去29年来,凯伦一直在里士满学区工作,其中超过25年担任商务助理。2000年代初期,她经历了一些心理健康问题,并加入了Pathways Clubhouse。2003年,凯伦加入董事会,并在整个任期内担任秘书一职。她还代表Pathways Clubhouse出席了多个地区性和国际性会议,讲述俱乐部如何帮助她重返工作岗位。

  • 戴夫·乔汉

    主管

    戴夫·乔汉总警司是列治文皇家骑警的负责人,领导着加拿大规模最大、人员构成最多元化的警队之一。他在不列颠哥伦比亚省拥有超过三十年的警务经验,始终致力于公共服务、社区安全和心理健康。在他的职业生涯中,他亲眼目睹并亲身经历了行动压力和创伤的影响,因此,戴夫以切身的体会和专业的领导力,深刻理解心理健康支持的重要性。他大力倡导富有同情心的领导方式,并持续支持那些能够促进人际关系、增强韧性和帮助人们康复的项目。

  • 伊丽莎白·克拉克

    主管

    伊丽莎白·克拉克于 2020 年加入 Pathways 董事会,她受到该组织在里士满为支持心理健康而提供的切实有效的社区层面支持的鼓舞。

    伊丽莎白从事市场营销咨询工作,拥有超过20年的跨行业市场营销和管理经验,包括非营利组织。她是Canopy Collective的创始人兼总监,该公司是一家专注于提供战略层面支持和服务的营销机构。

  • 玛丽·德尔·卡萨尔

    主管

    玛丽是一位充满热情的心理健康倡导者,自2015年以来一直积极参与俱乐部社区活动。作为前项目工作人员,玛丽现在从事公共卫生工作,致力于促进儿童和青少年的心理健康。他将继续运用自己在Pathways积累的经验,并很高兴能回馈俱乐部社区,分享他对心理健康促进、教育、跨部门合作和社区参与的热情。

  • CJ·埃里森

    主管

    自2011年以来,CJ Ellison一直是Pathways Clubhouse的活跃成员。他拥有从景观设计到视频制作和剪辑的广泛专业背景,其在工作和生活中展现出的创造力以无数种方式丰富了Clubhouse社区。CJ是一位多产的作家,定期为Pathways的月刊和其他Clubhouse出版物撰稿,展现了他敏锐的洞察力和卓越的叙事才能。

    多年来,CJ亲身经历了Pathways Clubhouse为会员提供的诸多支持——从协助办理护照到为爱猫提供兽医护理,再到指导会员寻找住所。如今,作为董事会成员,CJ珍视参与俱乐部未来发展的机会,并希望凭借自身经验,确保会员的声音被听到,需求得到满足。CJ很荣幸能够成为俱乐部成员与董事会之间重要的桥梁。

  • 米歇尔·乔凯

    主管

    在大学最后几年,米歇尔曾在Pathways担任暑期实习生。从UBC毕业后,她在接下来的七年里一直在MPA担任心理健康外展工作者,目前在社区矫正部门担任经理。她很荣幸能够成为Pathways董事会成员,并亲眼见证了Pathways为会员和社区所做的贡献。

  • 李马丁

    主管

    马丁是土生土长的里士满居民,也是一位人力资源专家。他热心服务里士满社区,积极参与支持新移民、家庭和弱势群体的志愿活动。马丁倡导促进人际关系、增强韧性和提升幸福感的项目,并始终致力于帮助里士满发展成为一座充满关爱和包容的城市。

  • 丹野村

    主管

    丹·野村在支持 Pathway Clubhouse 组织及其在社区的工作多年后,加入了该组织的董事会。

    丹在吉姆·帕蒂森集团旗下的坎菲斯科集团工作了40多年,期间在海鲜行业担任过多个高级领导职务。在他的职业生涯中,他始终重视强大的社区、有意义的人际关系,以及为他人创造成功的机会。

    丹在社区服务方面表现出色,曾担任温哥华国际机场、列治文奥林匹克椭圆速滑馆和日裔国家博物馆及文化中心的董事会成员。此外,他还持续支持不列颠哥伦比亚省各地的环保倡议和社区项目。

    Dan 非常珍惜能够支持 Pathways Clubhouse 及其服务对象的重要工作的机会。

  • 凯莉·肖恩

    主管

    凯莉·肖恩在食品和健康行业工作超过20年,曾担任市场营销、创新和研发等多个职位。她热衷于心理健康倡导、社区参与和营造支持性环境,并致力于运用自己在团队建设、战略发展和社区拓展方面的经验,为组织的目标和成员的福祉做出有意义的贡献。